リーダー育成ワークショップ報告
1月27日（土）に開催されたリーダー育成ワークショップの報告です。
小雨やあられの降るあいにくの天気の中、
経営者・起業家や企業にお勤めの方々24名が小松ドームに集結！
「リーダー育成ワークショップ 活用編」
チームマネジメントは組織を動かす！
が開催されました。
■ファシリテーター
米国CTI認定Co－アクティブコーチ 伊藤滋
■ナビゲーター
銀座コーチングスクール認定プロコーチ 谷口則彦
平成19年1月28日 北陸中日新聞朝刊より
今回は、このワークショップの2回目（活用編）にあたり、
1対大勢（会議やミーティング、サークル運営、経営など）のケースに活用する
ファシリテーションについて、それぞれ持ち寄ったテーマをもとに
模擬会議を開いて議論しました。
ファシリテーター型リーダーシップの本質に迫る一日でした。
参加くださいました皆さま、どうもありがとうございました。
次回の応用編（3月24日）でお会いしましょう！
ナビゲーター/エージェントリー代表 谷口則彦
*参加者の皆さまからお寄せいただいた、
貴重なご意見・ご感想を順次UP致します。
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コメント
難しかったけれど勉強になりました。他の方を見ることもとても刺激になりました。企業に勤めているわけではないので、自分で意識しないと中々この様な機会に恵まれないので、今回参加してよかったです。より理解し実践できる日が来るか分かりませんが頑張ります。
投稿者: 匿名希望 | 2007年02月13日 12:32
すごく良い体験をさせていただきました。実際の仕事にも活かすことができるように今後もがんばります。
投稿者: 匿名希望 | 2007年02月13日 12:29
ロールプレイの時間を十分配分され、受講というより参加型のセミナーでとても効果的だと感じました。ありがとうございました。
投稿者: 匿名希望 | 2007年02月13日 12:28
ファシリテーターの実演を通して理解が深まった。
投稿者: 匿名希望 | 2007年02月13日 12:27
非常に良い時間を過ごしました。ありがとうございました。スキルを習得したい気持ちは高まりつつも、実社会で活用するためには程遠く考えることを止めました。社内では使えるようになる事を祈るだけです。プライベート等で使用しまた色々学んでいきたいと思います。
投稿者: 大島 成生さん | 2007年02月13日 12:26
本日もありがとうございました。6グループのファシリテーションの様子をみることができ、勉強になりました。ファシリテーションについて全く知識がないままの参加でしたので、もう少し自身で学んでから参加した方がもっと有意義な時間を過ごせたように思います。
投稿者: 匿名希望 | 2007年02月13日 12:19
ファシリテーションとコーチングは通ずる部分が多々あると感じました。相手が複数になるため、フレキシブル性、バランス感覚が求められ、複数に対して承認もしなくてはならないので、コーチングより高度であると感じました。
投稿者: 匿名希望 | 2007年02月13日 12:17
ファシリテーションの基礎はコーチングであると言う事がよく理解できました。参加者一人一人を大切にし、意見を尊重することがいかに大切か実感できました。実際の現場でうまく機能させるには時間がかかりそうですが、少しずつファシリテーターのあり方を意識していきたいと思います。
投稿者: 匿名希望 | 2007年02月13日 12:09
グループディスカッションが長くどうなるかと思いましたが、非常に有意義で、他の方からも多くの気づきをいただきました。参加して本当に良かったです。
投稿者: 匿名希望 | 2007年02月13日 12:06
今回、ファシリテーション講座にはじめて参加し、日頃リーダーとして実践していたものの、新しい「気づき」の必要性を感じた。具体的には「間」のとり方、相手を見ながら進める事、目標や目的を最初に明確にする事。日頃わかってはいたが、意識してない事に気づいた。今後、実践していきたい。
投稿者: 林 潔さん | 2007年02月13日 12:02
やっぱり実践しないと分からないと思うので、ファシリテーションを実行してみようと思います。有効性などは大いに理解できたつもりです。
投稿者: 匿名希望 | 2007年02月13日 11:58
初めて参加しましたが、とても有意義な1日となりました。ファシリテーションの大切さを実感しました。また私にはないタイプの人達の意見や、ファシリテーションを体験できてとてもためになりました。
投稿者: 匿名希望 | 2007年02月13日 11:56
今回もファシリテーターができました。近々ファミレスで12名のミーティングをするので役立てようと思います。実技があってとても良かったです。
投稿者: 林 邦行さん | 2007年02月13日 11:55
模擬ミーティングでは、何人ものファシリテーターがいてそれぞれのやり方があり、どれも間違いではないということが前提にあり、ファシリテーションの良さってこういう所なんだなと思いました。自分なりのファシリテーション、コーチングが出来るようになればいいな～と思いました。
投稿者: 吉田沙緒利さん | 2007年02月13日 11:52
今回初めてファシリテーションについて学ぶ機会を得た。1日という短い時間だったが、自分なりにポイントを理解することができて、良いワークショップだったと思う。模擬ファシリテーションの各グループでは、テーマが難しいものもあり最初はどうか？と思ったが、それぞれ面白い展開になり参考になった。
投稿者: 匿名希望 | 2007年02月13日 11:49
これまでは座学での勉強だけだったので、今回実習を通してフィードバックいただき、たくさんの学びと気づきを得ることができました。コーチングで「育成」、ファシリテーションで「活用」をイメージし実践したいと思います。
投稿者: 匿名希望 | 2007年02月13日 11:43